Samozatajna karatašica sa crnim pojasem, predsjednica Udruženja mladih žena GirlTHing, novoizabrana predsjednica Vijeća mladih Grada Tuzla i apsolventica Fakulteta Elektrotehnike Univerziteta u Tuzli, Lejla Bašić (25), još od ranog djetinjstva uspješno balansira brojne obaveze, hobije i zabavu. Samozatajna, jer na prvu nikad ne biste rekli da se iza skromnog ponašanja ove mlade žene krije pregršt talenata i ogroman potencijal, protkan mantrom da naporan rad uvijek donosi rezultate.  Iako joj, kaže, nije u prirodi da se eksponira, s novim funkcijama koje je preuzela prepoznata je kao mlada liderica na lokalnom nivou. U povodu Međunarodnog dana mladih razgovarali smo s Lejlom o mladima, prilikama koje imaju i njihovom položaju u društvu.

Ljudi sa razvijenim poduzetnim duhom, posebno u vrijeme digitalnog doba, predvode društvene promjene i otvaraju nove puteve razmišljanja. Zbog toga je svakim danom sve važnije kod mladih podsticati poduzetničko razmišljanje, kako bi se lakše prilagodili tržištu rada, ali i današnjem vremenu uopšte. Za mlade koji razmišljaju na ovakav način, a koji su okupljeni oko Vijeća mladih Grada Tuzla, Lejla sanja neke velike projekte: “Želim da se kroz rad Vijeća mladih bolje povežemo, jer imamo 20 omladinskih organizacija, od čega su njih 16 članice vijeća. Smatram da je važno da se naš rad potpuno digitalizuje, da se umrežimo kroz kvalitetne saradnje i naravno družimo. Moj neki veliki san je da imamo kuću za mlade gdje će djelovati sve omladinske organizacije, gdje ćemo imati zajednički prostor, stvarati nove stvari. To su neke moje ideje za Vijeće, kao krovnu organizaciju koja umrežava omladinski civilni sektor.”

Lejla Bašić, predsjednica Vijeća mladih Grada Tuzla i Udruženja mladih žena Girlthing

Nedostatak prilika za zaposlenje i općenito nepovoljan ambijnet za život, razlog je velikom odlasku mladih, smatra ona, ali dodaje: “To što mladi mahom upisuju medicinsku i elektrotehničku srednju školu, ima dosta veze sa brigom roditelja za njihovu budućnost. Ja smatram da nama mladima treba dati više slobode u odlučivanju i istraživanju, da bi se u životu bavili onim što volimo. To je za mene jedini ispravan put za duguročan uspijeh i sreću. Mnogo mladih odlazi, a mogu im se i ovdje dati prilike. IT sektor ne znači da je to samo za one koji sjede i nešto programiraju, on za sobom nosi i ekonomski i pravni sektor i danas je neodvojiv dio svega što nas okružuje. S obzirom na to da je BiH tlo plodno inovativnim ljudima, a ova grana ima nezasitnu potrebu za radnom snagom, a mi u Udruženju GirlTHing smatramo da vidljivost žena u IT sektoru treba biti veća i da su programi osnaživanja i osposobljavanja za rad u ovoj industriji kad je riječ o djevojčicama i mladim ženama odlične ivesticije u budućnost”, priča Bašić. 

Kako se neke vještine ne mogu steći u formalnom obrazovanju,  Lejla smatra da je neophodno  da mladi se dodatno edukukuju kako bi bili snalažljiviji, da inovativno razmišljaju i stvaraju nove ideje, te da imaju hrabrost da ih sprovedu, tj. da budu poduzetni. Smatrajući kako mladi imaju mahom dobre ideje, problem nastaje kad se suoče s manjkom alata da te ideje sprovedu u djelo.

Poduzetni ljudi razmišljaju proaktivno

Upravo zbog toga, objašnjava ona, uz podršku Fondacije tuzlanske zajednice, a u okviru By Leap programa finansiranog od strane Evropske Unije, Udruženje GirlTHing radi na pospješivanju i promoviranju poduzetničkog ambijenta u TK.

“Prije samo nekoliko dana rganizovali smo događaj - Noć moćnih poduzetnika. Htjeli smo okupiti što više mladih ljudi, ali i neke ljude koji su već uplovili u poduzetničke vode, da podijele s nama svoj dio puta prije nego što su postali uspješni, jer smo bili sigurni da su imali ideje koje su onako epski propale”, objašnjava naša sagovornica uz smijeh i dodaje kako je mladima koristilo da čuju i dobra i loša iskustva, te prime poruku da na sebi i izgradnji karijere treba raditi vrijedno i imati hrabrosti.

Kako rad na ovim stvarima iziskuje mnogo vremena, a brojne obaveze joj s vremena na vrijeme postanu preteške, Bašić kaže da se ponekad zapita “zašto joj to sve treba”… Ali, onda kad joj se javi neka od djevojaka i kaže da je zahvaljujući stvarima koje je naučila u GirlTHing-u prošla na nekom konkursu za podršku projektima ili dobila posao – dobije momentalnu potvrdu i snagu da nastavi dalje: “Ja sam bila ona djevojčica koja je u školu uvijek za sobom vukla tri torbe. Jedna je bila za školu, druga za čas tjelesnog, treća za trening. Pošto sam u sportu već 20 godina, dugih deset godina su roditelji mene i sestru svakodnevno vodili na treninge i prelazili po 30 km. Njihova predanost oblikovala je i mene na neki način, jer danas znam da iza svakog rezultata stoji naporan rad. To je taj poduzetnički duh, način razmišljanja  koji je meni usađen i sa kojim pristupam svakom poslu.

Lejla Bašić dokaz je da su ljudi poduzetničkog duha proaktivni. Ne sjede skrštenih ruku, nego jure za uspjehom i trude se da ostvare svoje ciljeve. No, ove se karakteristike ne mogu razviti preko noći. Prelazak na poduzetnički način razmišljanja zahtijeva naporan rad i trud, ali i kreiranje povoljnijeg ambijenta u kojem mladi imaju privilegiju ići za svojim snovima.